Malgré la situation catastrophique des finances publiques le Premier ministre Gabriel Attal a pris hier au soir l’engagement de parvenir à 3% de déficit public en 2027. Il n’a cependant pas évoqué la diminution de la dette publique, et n’a pas même mentionnée l’indispensable réforme de l’action publique. Et ce alors même que les effectifs de la fonction publique se sont accrus de 60 000 personnes en 2023. Sans action forte sur ces points, il est malheureusement à craindre que le rétablissement des finances publiques ne soit hors de portée. Ne se préoccuper que des seules dépenses des régimes sociaux ne suffira pas.
2024 mars
Une plateforme regroupant des offres de stage a ouvert ce lundi 25 mars pour les lycéens de seconde en lycée général et technologique en prévision du stage obligatoire d’observation prévu en juin (du 17 au 28 juin 2024).
La Direction Générale des Entreprises (DGE) lance un appel à candidatures pour sélectionner les deux candidats qui représenteront la France aux prix européens de la promotion de l’esprit d’entreprendre 2024 organisés par la Commission européenne.
Guillaume de Bodard, dirigeant de l’entreprise Calix conseil et président de la commission environnement et développement durable de la CPME, a été élu, mardi 26 mars 2024, président de la Plateforme RSE. Succédant à Pierre Victoria, élu en 2022, il occupera le poste pour un mandat de deux ans non renouvelable.
Les trophées numériques de la CPME récompensent les démarches audacieuses de chefs d’entreprise qui ont mis à profit le numérique avec succès dans leur TPE-PME. Les lauréats 2024 gagneront chacun 7000 € et une belle visibilité pour leur entreprise.
Nous vous invitons à la 1e édition des « Rendez-vous Plein Emploi Connexions » organisée avec, le CBE,…
15 entrepreneurs provenant des régions Auvergne-Rhône-Alpes, Centre Val-de-Loire, Grand Est, Hauts de France, Ile-de-France, Nouvelle Aquitaine, Occitanie et Pays de la Loire ont été sélectionnés par le jury des Trophées numériques CPME 2024
La CPME milite activement, et depuis de nombreuses années, pour le déploiement d’un « test PME », permettant avant toute mise en place d’un nouveau texte concernant les entreprises, de bien en mesurer les conséquences. Une proposition de loi est en cours d’adoption au Sénat.
Les labels « Diversité » et « Egalité professionnelle », pilotés par l’Etat, reconnaissent l’engagement effectif, volontaire et durable d’un organisme, public ou privé, pour prévenir les discriminations et promouvoir la diversité et l’égalité professionnelle dans le cadre de la gestion de ses ressources humaines.
Consciente des attentes des chefs d’entreprise et de l’importance du sujet, la CPME s’est lancée dans une série de webinaires sur l’intelligence artificielle, sur la base d’un rythme mensuel. L’objectif est qu’à l’issue de chaque webinaire, les dirigeants soient en capacité d’utiliser les outils pour leur usage professionnel.