Communiqué de Presse Posté le 30 novembre 2022 Crise énergétique : au-delà de l’amortisseur électricité,…
Le groupe La Poste, membre associé de la CPME, lance son programme Baisse les watts à destination des TPE/PME. Inscrivez-vous !
A LA RENCONTRE D’UN JUGE DU TRIBUNAL DE COMMERCE La CPME 94 vous propose de nous…
Entrepreneurs, la CPME est partenaire de la formation en ligne : Ma TPE gagne avec le numérique qui permet une meilleure utilisation des outils numériques en fonction de votre stratégie.
Dans l’optique d’une assurance-chômage plus stricte quand trop d’emplois sont non pourvus, plus généreuse quand le chômage est élevé, le ministre du Travail a annoncé le 21 novembre de nouvelles dispositions pour faire face aux difficultés de recrutement et atteindre le plein emploi.
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Dans l’optique d’une assurance-chômage « plus stricte quand trop d’emplois sont non pourvus, plus généreuse quand le chômage est élevé », le ministre du Travail a annoncé le 21 novembre aux partenaires sociaux de nouvelles dispositions ayant pour but de parer aux difficultés de recrutement et d’atteindre le plein emploi. Décryptage.
Une délégation de CPME ultramarines menée par Dominique Vienne, membre du Comité exécutif en charge de la CPME océanique, s’est réunie cette semaine pour évoquer les problématiques particulières qui touchent les chefs d’entreprise de ces territoires. Ateliers et travaux, rencontres institutionnelles et politiques ont été au programme de ces journées, entre Paris et le Parlement européen à Strasbourg.
La conférence des parties de Charm el-Cheikh (Egypte) s’est conclue le 20 novembre après 2 semaines d’échanges.
La CPME a réalisé une enquête entre le 6 octobre et le 10 novembre 2022, 2566 réponses ont été comptabilisées dont 2330 entreprises employant au moins un salarié.