Chère adhérente, cher adhérent,
Une personne sur deux connaîtra une situation de handicap au cours de sa vie, et près de 20% de la population française est concernée, majoritairement par des handicaps invisibles.
Malgré cela, une méconnaissance des enjeux persiste, entraînant incompréhensions et barrières. L’inclusion des personnes en situation de handicap en entreprise est désormais une priorité, avec une obligation de 6% d’emploi pour les entreprises de plus de 20 salariés.
Au programme :
1. L’Agefiph : son rôle, ses mission
2. Sensibilisation au handicap : la notion du handicap selon la loi, la notion de situation de handicap, les différentes typologies de handicap, la compensation
3. Rappel des principaux changements depuis 2020 et les modalités de réponse à l‘obligation d’emploi
4. Outils de sensibilisation (activ’box, handipoursuite, activ’game…)
5. Prestations et aides financières (outils auto-diagnostic, diagnostic-action…).
Mardi 19 novembre de 11h à 12h
Cet atelier est organisé dans le cadre de notre programme Développement Emploi & RH.
