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Actualités : Annonces du gouvernement sur la formation et taxation des PME de moins de 20 salariés pour l’insertion des personnes handicapées

Lundi 5 mars, après les annonces de Muriel Pénicaud sur la réforme de la formation professionnelle, la CPME a indiqué qu’elle accueillait favorablement la simplification de la gouvernance « sous réserve que cela se fasse dans le respect des prérogatives des partenaires sociaux ».

Elle a souhaité que les représentants des entreprises et de leurs salariés soient étroitement associés à la mise en œuvre des réformes annoncées au risque de « passer d’un système complexe à un dispositif technocratique, éloigné de la réalité du monde de l’entreprise ».

Mardi 6, alors que le secrétariat d’Etat aux personnes handicapées souhaite étendre l’obligation d’emploi de 6% de personnes handicapées à tous les employeurs privés, y compris les entreprises de moins de 20 salariés, la CPME affirme qu’une « telle obligation serait parfaitement incompatible avec la volonté du gouvernement de simplifier la vie des plus petites entreprises ».

La Confédération propose de créer une exonération de charges liée à l’emploi de travailleurs handicapés dans les entreprises de moins de 20 salariés.

 

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